为应对即将到来的生产旺季,提升基层管理的技能和水平,8月,公司对所有拉组长进行了为期一个多月的特训营活动,重点培训如何排拉、召开早会、与员工沟通等方面的技能。
管理生效率,管理产效益,尤其是基层管理者的生产技能管理水平,直接影响着车间拉线生产效能。早在6月,培训组便通过访谈及调查,发现部分拉组长在与员工沟通、拉线控制、早会管理等方面存在较多不足。为改变这一现象,培训组安排了此次特训。特训期间,各学员认真学习,积极完成课后作业,基本都合格结业。特训结束后,节能灯车间的优秀学员表示:10月以来,公司订单猛涨,新员工增加,给管理带来很大挑战,但是通过此次培训,使他们学会了沟通,学会了运用管理技巧去留住新员工,从而有效地降低新员工流失率,在一定程度上保障了公司生产计划的顺利完成。