为激励培训团队，公司培训组从授课时数、授课满意度、授课人数三个方面评出了2014年度优秀讲师，于1月14日举行了优秀讲师与培训管理员的户外采风活动。

　　培训是企业人才梯队建设的重要组成，是企业员工由“人”向“人才”转变的重要途径，而内部讲师恰恰就是这途中的领路人。建立强大的内部师资团队前提之一就是打造优质培训团队。此次活动，一方面答谢优秀讲师及培训管理员在2014年度为公司培训工作开展付出的重要贡献，另一方面旨在为大家提供一个相互交流学习的平台。活动中，通过情景模拟、赠送礼品等方式，各讲师积极参与现场控制、培训组织、课程设计等授课经验分享，为2015年培训工作的顺利开展夯实基础。