为建设一支高质量的内部培训师队伍，以便更系统性和更有针对性地提升员工素质，1月25日下午，公司优秀的内训师齐聚一堂，开展了一场别开生面的内训师活动。

　　今年的内训师活动一改往年的固定模式，采用了寓教于乐的方式，打破传统枯燥的课堂授课模式，从热身、组队、知识竞赛、内训师队伍建设的热点讨论切入。知识竞赛让内训师更清晰地了解自己的职责、人才培养责任和义务。内训师队伍建设的探讨主要是从师资来源、内训师认证、内训师培养、内训师管理等四个方面进行了讨论与分析。大家特别投入，气氛非常热烈。通过完善企业内部培训师队伍的建设,不仅可以降低企业的培训成本和培训风险，而且还可以使企业内部产生行业专家,实现企业人才的整体升级。