7月4日，由珠三角企业文化研究协会、广东省总工会《南方工报》社、暨南大学新闻与传播学院联合举办的第二届广东省优秀企业杂志奖在暨南大学新闻与传播学院隆重召开。

　　颁奖典礼现场热闹而显喜庆，暨南大学新闻与传播学院张晋升副院长代表主办方在会上致辞。张院长在致辞中指出，企业内刊是企业文化传播的重要部分，是企业对内、对外宣传的窗口，对增强企业软实力，增加员工归属感具有很大作用。优秀的企业内刊应该从政策宣传、听取基层员工意见与反馈、释疑解惑、推广典型经验等四个方面深入把握。面对新时期、新挑战，企业内刊更需要有新思路、新想法，服务于企业改革与发展。

　　欧帝尔公司人资文化经理、《欧帝尔人》主编孙亚夫先生作为获奖代表在会上发言。孙经理在发言中就如何做好企业内刊与大家交流，并总结出做好企业内刊必须把握的五个关键。第一、坚持，内刊办得好不好，与来自内刊人的坚持和企业的坚持分不开；第二、关注，好的内刊应该关注企业发展战略，关注公司的重要发展事情；第三、重视，重视企业文化建设，内刊是企业文化的一部分，企业文化的建设水平与办好内刊关系密切；第四、支持，办好内刊需要企业有一个良好的支持体系，需要来自出版、发行、编审、设计等各个环节的支持，需要来自各位通讯员的支持；第五、客户，内刊的客户是读者，我们需要常下生产一线、销售一线去与客户交流，客户的反馈是我们办好内刊的动力源泉，也是创新的来源。

　　会上，珠三角企业文化研究协会钟旭荣会长、南方工报社领导等相继发言，深刻阐明办好企业内刊的实际意义和价值需求，并一一为获奖代表颁奖。

　　据悉，此次优秀内刊评选活动获得了广东省内企事业单位的积极响应，最后经专家严格筛选，认真评议，共评选出优秀企业杂志奖、优秀企业报纸奖、优秀企业杂志总编奖、优秀企业报纸总编奖、优秀企业杂志主编奖、优秀企业报纸主编奖、优秀企业内刊编辑奖，优秀企业内刊作品奖等共8个奖项，其中《欧帝尔人》荣获优秀企业杂志奖，《欧帝尔人》主编孙亚夫荣获优秀企业杂志主编奖，《欧帝尔人》编辑陈秀丽荣获优秀企业内刊编辑奖。