为提升基层管理水平，7月12日，人力资源部员工关系组特召开了拉组长管理经验分享交流会活动，车间主管、组长、拉长及后备拉长约30人参加此次活动。

    本次交流会由三个环节组成——活动前热身、游戏互动和头脑风暴，在第一环节中，在“领头羊”的指挥下，轻松愉快的兔子舞带动了现场的气氛。第二环节为解手链游戏，大家充分发挥个人创造力和主观能动性，最终三组都成功地解开了手链，用时稍长的第二组接受了游戏的惩罚，表演兔子舞，点燃了活动的激情。第三环节是头脑风暴。参与者绞尽脑汁，冥思苦想，最终总结出在公司生产经营中面对不同的情况时，该如何有效应对。本次活动在轻松愉悦的氛围中进行，在场的人员在每个环节中都积极参与，这样接地气的实战经验分享使在座的同仁都获益匪浅，体现了生产部班组长高度的团队意识和合作精神。期待拉组长们能在日后的管理工作中多多运用和总结，在工作中不断提升个人能力，取得更好的业绩。