小器鬼照明是执行力很强的公司，虽然受疫情影响，但是目标却依然明确。2020年第一季度，对于小器鬼照明是一个不小的挑战，业务员不能外出跑业务、供应商不能准时复工交付物料、各部门不能按照既定计划完成工作……各种问题接踵而至。即便面对如此不利的局势，小器鬼照明依然坚持不裁员，不降薪，并且反应迅速，及时调整策略，力争实现弯道超车，为公司“331战略”元年打赢第一场攻坚战。

每逢佳节倍思亲，在中秋佳节来临之际，大家是否有同样的感触呢？但是欧帝尔的小伙伴们却过了一个不一样的中秋节。公司为了感谢大家的辛勤付出，希望大家在自己的工作岗位上继续增温发热，特地选择在中秋佳节来临之际，举办中秋游园&K歌大赛活动。

“嘀……”随着一声哨响，历时一个多月的2019年欧帝尔杯“激情 拼搏 团队”篮球赛圆满落幕。经过循环赛、半决赛、决赛三个阶段的比赛，最终研发中心技高一筹，获得冠军，企管中心、群狼队、野狼队分获二到四名。在此，恭喜获奖的队伍。

2018年7月17日，历时一个多月主题为“无兄弟，不篮球”的篮球赛圆满落幕。参赛队伍奉献了一场又一场的精彩比赛，从小组赛到淘汰赛，从半决赛到决赛，各个队伍坚决贯彻“友谊第一、比赛第二”的比赛宗旨，为本次比赛的圆满结束打下了坚实的基础。

6月26日，生产部插件比赛拉开大幕，参赛者是来自三个车间的五条插件线。

为推动内部讲师、导师充分发挥传道、授业、解惑的职能，通过精品课程、精心辅导，帮助广大同仁提升自我，人力资源部在1月25日下午举办了2018年欧帝尔讲师座谈会。

第一届“欧帝尔杯”羽毛球比赛完美落幕了，从6月到7月，从个人赛到团体赛历时36天，在赛场上我们感受了羽毛球带来的快乐，体验了汗水的喜悦，更见证了奇迹其实就在我们身边，只要敢于拼搏也许你就是下一个传奇！

为了进一步强化员工消防安全意识，提高员工面对火灾的应急扑救、疏散和处置能力，8月17日下午，在车间和前台广场，我司组织生产部全体员工进行了消防演习活动。

为提升基层管理水平，7月12日，人力资源部员工关系组特召开了拉组长管理经验分享交流会活动，车间主管、组长、拉长及后备拉长约30人参加此次活动。

为充分展示欧帝尔人的精神风貌，丰富员工的业余文化生活，增强团队的凝聚力，营造积极向上、敢干拼搏的团队文化氛围，4月13日，由中共中山市欧帝尔电器照明有限公司支部委员会主办，篮球协会、人才发展科协办的主题为“洒激情汗水，炫篮球风暴”篮球赛在公司后门篮球场拉开战幕。

为挖掘生产部内在潜力，完善各项生产管理制度，提升生产效能，达成2017年效能提升20%的目标，5月22日，在生产部会议室，各车间主管、IE、ME等管理人员聚集一起，由部门汤总监主导提案改善启动会议。

5月17日，以“面对面，零距离，倾力打造高效团队”为主题的高层与一线员工的交流见面会在公司培训室顺利开展。