为提升基层管理水平,7月12日,人力资源部员工关系组特召开了拉组长管理经验分享交流会活动,车间主管、组长、拉长及后备拉长约30人参加此次活动。
本次交流会由三个环节组成——活动前热身、游戏互动和头脑风暴,在第一环节中,在“领头羊”的指挥下,轻松愉快的兔子舞带动了现场的气氛。第二环节为解手链游戏,大家充分发挥个人创造力和主观能动性,最终三组都成功地解开了手链,用时稍长的第二组接受了游戏的惩罚,表演兔子舞,点燃了活动的激情。第三环节是头脑风暴。参与者绞尽脑汁,冥思苦想,最终总结出在公司生产经营中面对不同的情况时,该如何有效应对。本次活动在轻松愉悦的氛围中进行,在场的人员在每个环节中都积极参与,这样接地气的实战经验分享使在座的同仁都获益匪浅,体现了生产部班组长高度的团队意识和合作精神。期待拉组长们能在日后的管理工作中多多运用和总结,在工作中不断提升个人能力,取得更好的业绩。