2015年春节假期前夕，公司出于人性化的考虑，欲将1月份的工资在年前发放，但是核算工资，需要员工工时、仓库入库数据、生产部的整体生产效能等相关资料。在核算工资的过程中，因市场临时追加订单，使得生产部管理人员不得不上拉赶单，由此导致员工工时、入库数据、生产部的整体生产效能提交推迟。整体生产效能涉及生产部与质量管理部员工的绩效考核，暂代绩效组开展整体生产效能的员工关系专员产假提前，使得该项工作没有人员跟进。期间谢冰芯承担起薪资、绩效、预算相关工作，为了不影响核算工资，谢冰芯主动承担组织开展整体生产效能工作，通过不断与相关人员沟通，查询以往资料，虚心请教学习，最终提前14天，在2月4日完成1月份工资的核算工作。

　　故事点评：工作过程中，难免出现各种突发情况，有人选择放弃，有人选择抱怨，而谢冰芯却选择了主动承担，最终实现了公司对员工的承诺，做到了快速响应客户，以市场为导向。