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团队合作之案例四
点击次数:8 发布时间:2017-02-09 15:00:00

  “一切看似那么简单,可是当我自己做的时候才知道,摆在我面前的一切又是那么的复杂。”品质部文员蒋鲜妹回忆起当初刚上任时的情景时感叹不已。

  那时的她,在将数据录入系统时是那么的力不从心,每天录到下班了,数据才录到一半。加上年底正好赶上ISO内审和3C、CQC审厂,那时的她还不熟悉部门文件,对审厂要求更是一无所知,既没时间也不懂得怎样整理部门文件和准备审厂资料。正当她六神无主时,品质主管刘梅主动过来协助她,帮她整理文件及准备审厂资料,并耐心地教她如何更规范地整理文件及协助其他部门的同事审厂。


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品质主管刘梅正在指导蒋鲜妹整理文件


  待蒋鲜妹慢慢熟悉了这些工作后,新“问题”又冒出来了,那就是在A3系统内签单、录入OEM产品检验数据时经常出错,给OEM部的同事带来了一些麻烦。韦金桃得知她对OEM签单不太熟悉,晚上特地放下手中所有事情过来教她签单,并耐心地教她如何分辨供应商单据,让她知道如何更准确无误的签好OEM单据。

  在同事们的热心帮助下,如今,蒋鲜妹已能熟练地录数据、签单入库,并腾出时间将部门文件分门别类整理妥当。今年的ISO内审,蒋鲜妹已能独立完成审查资料的准备工作。

  从一名普通QC成长为合格的品质文员,蒋鲜妹的进步离不开领导的指导及同事们的帮助!

  故事点评:以老带新,营造“传、帮、带”的企业氛围,是欧帝尔打造优秀人才团队的基础。不抛弃,不放弃,尽我们的努力帮助同事一起成长,让欧帝尔成为员工成长的摇篮!